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高等职业教育探索高级职称论文要求（高校评职

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关键词:

摘要：

一是职称晋升类，目前职称晋升要求发表论文，要求发表市级以上刊物，或者要求获奖，必须是教育行政部门组织，必须在本市以上，获奖级别也有规定。

1、高等职业教育探索高级职称论文要求，中等学校教师论文要求？

中职学校教师的论文要求分为两类：

另外，职务晋升时，还规定了上述论文件数，现在各地的篇数不同。

另一个是晋升以外的职务类论文要求相对较低。就像年度论文一样。

高等职业教育探索高级职称论文要求中等学校教师论文要求

2、大学毕业论文指导教师的职称要求是什么？

毕业论文指导教师的作用。他的实际职责可以是教授、副教授、高级工程师这样的本科毕业论文指导教师，也可以是讲师、高级实验师！

3、评副高需要发几篇论文？

先谈数量。保证副高级职称论文的数量最少在3篇以上。也就是说，三条是最基本的要求。职务论文的数量实际上受益良多，发表多，加分相应增加，有利于晋升。具体准备了一些，在保证基本要求的前提下，完全看申报者自身的能力、时间和精力，所以数量要求不是很严格。

就水平而言，只不过是晋升副高级职位，能够体现出论文水平已经具备晋升副高级所需的能力水平即可。因此，刊物水平越高越好，省级期刊也是公认的，但有核心期刊论文比普通论文的晋升作用更大，这一部分也可以自由发挥。有能力的发表核心或国际期刊，能力必须足够。

4、高等教育学会教师教育分会评选的论文在评职称时有用吗？

高等教育学会是教育部下属的协会，下属分支机构100多个，其中分会50多个，教师教育分会就是其中之一。我个人从事人事工作，所以对教师管理研究分会和报酬分会比较熟悉。头两年向教师管理分会投稿，并在分会主办的杂志《高校师资研究》上发表。之后获得分会优秀论文三等奖。这是当时获奖的照片。我不会说具体哪个是我。说了你们也听不懂。

我国大学教师研究是当时武汉大学负责出版的正规期刊，我的论文也可以在知网上搜索到。所以，肯定属于正规论文。但是，这份期刊既不是核心，也不是c刊，我校大部分职称系列至少要求核心或c刊，所以我这篇文章基本上没什么用，这份优秀论文三等奖也没用。

我觉得提问者说的教师教育分会和我上面的情况一样。学校职称评审要求低的话，也许能用，但大多数情况下觉得没用，于是和国内的同事们交流了工作心得。

5、博物馆副高级职称评审条件？

博物馆副高级职称论文写作条件：

1、独立撰写学术专著，独立作者

2、第一作者合作撰写学术专著，发表独立撰写的论文；

3、独立撰写发表论文3篇以上；

4、第一作者撰写考古报告3篇以上；

5、独立撰写发表论文2篇，提交报告2篇以上。

文章来源：《高等职业教育探索》网址: http://www.gdzyjyts.cn/zonghexinwen/2022/1208/369.html